广东省人力资源服务资格证代理需要办理人力资源服务经营许可证。该许可证是广东省人力资源和社会保障厅颁发的一种资格证书，表明了该公司在广东省内具有合法的人力资源服务资格。
要申请该许可证，公司需要满足一系列条件，如具有符合相关要求的营业场所、配备相应的人力资源服务人员、拥有完善的管理制度和服务标准等。
在申请过程中，公司需要向当地人力资源和社会保障部门提交一系列文件和资料，包括公司营业执照、法定代表人身份证明、公司章程、服务标准等。在经过审核后，如果满足相关要求，将获得人力资源服务经营许可证。
需要注意的是，人力资源服务行业的监管非常严格，因此公司需要确保其代理行为符合相关法规和标准，以避免任何潜在的法律风险。
建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取更详细的信息和指导。
2. 工商营业执照、税务登记证及组织机构代码证等相关证照。
3. 机构章程和管理制度等相关文件。
4. 办公场所的产权证明或租赁合同等相关证明文件。
5. 其他相关材料，如员工花名册、服务案例等相关资料。
提交申请后，需要经过广东省人力资源和社会保障厅的审批，并可能需要进行现场检查。通过审批后，即可获得广东省人力资源服务资格证代理。
以上信息仅供参考，建议咨询相关专业机构或者zhengfubumen获取准确信息。
广东省人力资源服务资格证代理需要具备以下条件：
1. 有符合国家标准规定的名称、章程和组织机构。
2. 有明确的业务范围，包括为用人单位和劳动者提供人力资源服务，开展人才招聘、职业介绍、人力资源供求信息的收集和发布、就业指导等。
3. 有健全的人事代理和人才服务管理制度。
4. 有具备专业知识和技能的工作人员，包括人事代理部、人才服务部等部门工作人员。
5. 有与所从事业务相适应的办公场所、设施等。
6. 符合法律、法规规定的其他条件。
申请广东省人力资源服务资格证代理需要提交以下材料：
1. 申请书，包括申请人的基本情况、业务范围、管理措施、服务承诺等。